Renske van Mameren is franchisenemer van zeven McDonald's
restaurants in Brabant (Tiel, Waalwijk, Vuren, Meerkerk, Gorinchem,
Oosterhout-Beneluxweg, Oosterhout-Weststad). Zij is de achtste
Nederlandse franchisenemer sinds het bestaan van de Golden Arch
Award die deze prijs in ontvangst mag nemen. Renske heeft de prijs
gekregen om de goede werksfeer in haar restaurants en de manier
waarop ze met haar medewerkers omgaat. Ze begeleidt en coacht haar
medewerkers om het beste uit zichzelf te kunnen halen. Daarnaast
heeft zij een constante focus op kwaliteit, service en
klanttevredenheid en is ze zeer betrokken bij de lokale gemeenschap
door bijvoorbeeld een actieve bijdrage te leveren aan het Ronald
McDonald Huis in Arnhem.
"Toen ik tijdens mijn eerste Conventie in 1992 een Nederlandse
collega op het podium zag staan dacht ik: dit wil ik ook! Sindsdien
ben ik ervoor gegaan, en nu stond ik gewoon zelf op het podium. Ik
ben superblij met deze award! Ooit ben ik begonnen als hostess en
nu ben ik eigenaar van zeven restaurants. Mijn rol als gastvrouw en
passie voor het vak is in al die jaren niet veranderd. Daarnaast
geeft het mij een goed gevoel dat er restaurantmanagers zijn die al
meer dan vijftien jaar voor mij werken en ook zij verdienen deze
prijs!", aldus Renske van Mameren.
Jo Sempels, algemeen directeur McDonald's Nederland:
"Franchisenemers die deze prijs winnen, hebben een grote passie
voor hun vak en vormen al jaren een toegevoegde waarde voor onze
organisatie. Zij leveren een uitstekende kwaliteit en service aan
onze gasten, hebben een belangrijke maatschappelijke betrokkenheid
en dragen het merk McDonald's met succes uit. Wij zijn er dan ook
zeer trots op dat Renske van Mameren deze prijs in Orlando in
ontvangst heeft mogen nemen. In de afgelopen vijftien jaar heeft
zij een indrukwekkende onderneming opgebouwd en haar restaurants
functioneren nu als rolmodel voor onze andere restaurants. Ze heeft
alle respect van ons verdiend."
Tijdens de internationale ‘Owner Convention’ van McDonald’s in Orlando, heeft de Nederlandse franchisenemer Renske van Mameren uit Tiel de Golden Arch Award in ontvangst genomen. Deze award wordt 2 jaarlijks uitgereikt. In totaal werden er dit jaar 35 Golden Arch Awards uitgereikt onder de bijna 5000 franchisenemers wereldwijd. Binnen de McDonald’s organisatie is deze prijs de hoogste onderscheiding die een franchisenemer kan krijgen voor zijn of haar ondernemerschap.
- ‘Incassobranche moet transparanter’
- ‘Aangescherpte winkeltijdenwet onuitvoerbaar’
- Nieuw wetsvoorstel helpt MKB’ers naar rechter
- Jonge Ondernemers presenteren ondernemend tienpuntenplan
- Overzicht opleidingen MKB ontbreekt
- MKB’er onderschat bedrijfsrisico’s
- Nieuw online platform coor het Nieuwe Werken
- bedrijven blijven voorzichtig met stijging vaste loonkosten
- Bent u klaar voor de toekomst?
- Friesland Bank in Rotterdam
- “De NS-Business Card is een gemakspropositie”
- GEZOCHT: DUURZAME PIONIERS MET ZAKELIJK INSTINCT
- Ondernemers tasten in het duister door ban op gloeilamp
- Wereldwijd tekort aan vaklieden kan toekomstige economische groei vertragen
- Nederlandse bedrijven scoren steeds beter als leveranciers van de Verenigde Naties
- De digitale revolutie
- Golden Arch Award toegekend aan Renske van Mameren
- Landelijk dekkende transportdienst 'Safe Express'
- Wie wordt Student Ondernemer 2010?
- Nederlandse economie heeft buitenlands talent nodig
- HotelForYou
- Slim ondernemen is een tikje saai
- Geoscape helpt marketeers
- Mannen opmerkzamer op de stelende collega's dan vrouwen
- Zuinige auto's nog zuiniger voor de portemonnee
- MKB Kwetsbaar door financiering op groei
- MKB gooit jaarlijks onnodig ruim 1,1 miljard euro weg
- Tegen de ontgroening in
- KvK-zaken regelen op afspraak
- Elke dag vers aanbod op ‘menselijke’ aanbiedingensite
- Flexibele werkplekken in het land
- VakantieKerstpakket: baas betaalt mee aan vakantie
- Duurzaamheid en geluk belangrijke thema’s voor volgende generatie ondernemers
- Credion ontvangt eerste franchisekeurmerk
- Cleo-Lane Faber B.V. uit Eindhoven wint de Design Pressure Cooker® Food & Agri
- 50 restaurants, €500,- korting
- Individueel stijladvies sleutel tot succes
- MVO-beleid bij veel ondernemers nog ondergeschoven kindje
- Opleidingsbudgetten vooralsnog buitens schot
- eScan maakt van veilige PC een hoofdzaak
- Laptop favoriete hulpmiddel mobiel werken in ondernemersland
- Werkgevers bezuinigen niet op kerstpakket
- Personeel in de etalage
- Vrouwelijke ondernemers in beweging
- Vrouwelijke expertise
- Jongeren helpen
- Vangnet zelfstandige ondernemers bij arbeidsongeschiktheid
- De trein in de lift
- Bedrijven hebben slecht zicht op de toekomst
- KANL
- Ouwe knarren
- Files stimuleren
- Marktplaats
- Online uitzendbureau
- Oude regels
- Het nieuwe werken
- Camera's
- ZZP
- Nationaal Fileforum
- BreakingOut 2008
- Tijdschriften via het net
- Subsidie voor praktijkleren
- Blaast u maar
- Meer marketingeuro's naar online
- Onbetaalde rekeningen
- deStatus TV
- Technisch beroep
- Aanmoedigingsprijs studenten
- Slim, Dual Sim
- New venture ronde 2 afgesloten
- I wish there was...
- Hyves en zo...
- Blik op de digitale toekomst
- Sjaak Storm de Vries
- Digitale Parels
- trend 2008: China
- Maatschappelijk verantwoord of betrokken?
- Trend 2008: Vertrouwen
- Inktzwart: Fraude
- Inktzwart: Gearresteerd
- Inktzwart: Spykerpech
- Trend 2008: Databeveiliging
- Trend 2008: Aandelen voor uw mensen!
- Trend 2008: Op overnamepad!
- Trend 2008: MVO
- Doorwerk CAO
- Effectief vergaderen
- Bedreigingen 2008
- Zand in de banenmotor
- Trend top 5
- E-mailmarketing haalt direct mail in
- Nieuw Handelsregister: ook betere dienstverlening aan ondernemers
- Loonstrookje 2008 geeft een vertekend beeld
- Minder middenbedrijven
- Ondernemen is hip
- Snellere groei als grote broer.
- Leiderschapstrainer Remco Claassen
- Lobby tachograaf
- Groei
- Banen in beeld
- Knokken om medewerkers?
- Help! Subsidie!
- Reclame voor het MKB
- Spotzer


