Kort

GEZOCHT: DUURZAME PIONIERS MET ZAKELIJK INSTINCT Lancering businessplan competitie Ondernemen Zonder Grenzen 2011

P e r s b e r i c h t 30 augustus 2010 Energiecentrum MKB helpt zoeken naar het ‘nieuwe peertje’ Ondernemers tasten in het duister door ban op gloeilamp Mkb-ondernemers die een alternatief zoeken voor de steeds schaarser wordende gloeilamp, kunnen terecht bij Energiecentrum MKB, autoriteit op het gebied van energiebesparing in het mkb. Hoewel de uitfasering van de gloeilamp op 1 september 2010 al haar tweede fase ingaat, zijn volwaardige alternatieven nog niet altijd voorhanden. Energiecentrum MKB helpt ondernemers bij het maken van de overstap met praktische informatie en handige online tools, zoals de nieuwe digitale Verlichtingscan en de brochure ‘Bespaartips voor verlichting’.

Wereldwijd tekort aan vaklieden kan toekomstige economische groei vertragen Strategische migratie en promotie ambachten kunnen kloof vraag en aanbod overbruggen Manpower meent dat de economische groei in de komende jaren schade kan leiden als bedrijven, overheden en brancheorganisaties niet gezamenlijk werken aan de ontwikkeling van langetermijnstrategieën om het tekort aan geschoolde vaklieden te verlichten. Het recente wereldwijde Talent Shortage Survey onder 35.000 werkgevers in 36 landen en regio's toont aan dat arbeidsplaatsen voor geschoolde vaklieden wereldwijd het moeilijkst te vervullen zijn. Nu de economie weer aantrekt, moeten landen met een tekort aan vakkrachten een strategisch immigratiebeleid implementeren, waarschuwt Manpower in een nieuw World of Work Insight-paper met de titel "Strategische migratie: een kortetermijnoplossing voor het gebrek aan vakmensen". Zo kunnen landen een mobiel werknemersbestand opbouwen en de kloof tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt overbruggen. Het gebrek aan geschoolde arbeiders kan de voortgang van infrastructuurprojecten ernstig belemmeren en de groei van de nationale economieën in gevaar brengen – transport in India en energie in Brazilië zijn goede voorbeelden. Om de economie gezond te houden en de groei van bedrijven te stimuleren moeten nationale regeringen werken aan langetermijnoplossingen voor dit probleem. Intussen kunnen ze het tekort verlichten door de mobiliteit van vaklieden te vergroten.

Inkoopdag Verenigde Naties, 7 oktober 2010 De Verenigde Naties kochten in 2009 voor 14 miljard dollar aan goederen, diensten en openbare werken in. Een zeer interessante afzetmarkt dus, die steeds beter, maar helaas nog door te weinig Nederlandse bedrijven is ontdekt. Daarom organiseert NL EVD Internationaal ook dit jaar weer een VN-inkoopdag waar ondernemers en inkopers elkaar kunnen ontmoeten. Daar zijn alle VN-organisaties met een vestiging in Nederland vertegenwoordigd. Dit zijn met name de tribunalen. Verder is er informatie over het spotten van projecten en aanbestedingen, het omgaan met procedures en het leggen van de juiste contacten.

De digitale revolutie beheerste het afgelopen decennium. Een aantal bedrijfstakken werd op zijn kop gezet. De Academie voor Management, gelieerd aan de Rijksuniversiteit Groningen, organiseert een unieke postacademische leergang over deze nieuwe vormen van waardecreatie en innovatieve businessmodellen: Digitale Strategie voor Managers.