Vertrouwen doet mensen groeien en wantrouwen maakt dat ze wegkwijnen. Zo simpel is het. Toch lijkt er binnen veel bedrijven meer wantrouwen dan vertrouwen te bestaan. Medewerkers worden overmatig gecontroleerd en ingeperkt, waardoor zij niet de kans krijgen zich te ontwikkelen en tot bloei te komen.
Vertrouwen is het sleutelwoord om innovatieve, flexibele en inspirerende organisaties te creëren waar medewerkers tot hun recht komen en waar ze graag bij willen horen. Dit vergt echter een geheel andere manier van organiseren, managen en communiceren.
I Trust U is een hoopvol boek. Het legt uit hoe je duurzaam vertrouwen kunt bouwen in organisaties, want ieder bedrijf kan een plaats worden waar mensen graag willen werken en boven zichzelf uit kunnen stijgen. Dit praktische boek is voor managers, directeuren, organisatieadviseurs, coaches en iedereen die een groot hart heeft voor zijn of haar medewerkers en deze meer ruimte en vertrouwen wil geven.
